10 октября в центре «Мой бизнес» Липецкой области состоялся практический тренинг для предпринимателей и руководителей, столкнувшихся с кадровыми сложностями. Практическое занятие под названием «HR-цикл без лишних расходов» было посвящено тому, как навести порядок в команде без штатного специалиста по персоналу.

Спикером выступила признанный эксперт в области управления персоналом Надежда Новикова, член Ассоциации Аутсорсеров России и Липецкой торгово-промышленной палаты. Тренинг собрал владельцев бизнеса и топ-менеджеров, которые устали от таких проблем, как высокая текучесть кадров, срывы сроков и неэффективные коммуникации в коллективе.

В ходе интенсивного тренинга участники получили четкое и структурированное представление о полном HR-цикле — «от найма до расставания». Надежда Новикова подробно разобрала, какие кадровые функции можно и нужно держать внутри компании, а какие выгоднее передавать на аутсорс, чтобы избежать лишних трат.

«Главная цель — убрать хаос в ключевых процессах: коммуникации, подборе персонала, адаптации новичков и поддержании дисциплины. Мы даем не только теорию, но и готовые инструменты для немедленного внедрения», — отметила спикер.

По итогам тренинга каждый участник ушел с пакетом рабочих документов, включая практические шаблоны и чек-листы, которые помогут систематизировать кадровую работу и повысить эффективность команды уже в ближайшее время.

Меры поддержки предпринимателей реализуются в регионе центром «Мой бизнес» Липецкой области по национальному проекту «Эффективная и конкурентная экономика». Функции органа управления центром «Мой бизнес» возложены на АНО «ЦПЭ Липецкой области», учредители которой – правительство Липецкой области и Липецкая торгово-промышленная палата.