23.07.2021
Центр "Мой бизнес" доводит до сведения, что объявлен старт приема заявок для участия во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда "Успех и безопасность" в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 июля 2021 года № 455 "О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда "Успех и безопасность".
Всероссийский конкурс проводится в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.
Перечень номинаций определен положением о Всероссийском конкурсе, участие осуществляется на безвозмездной основе.
ПОЛОЖЕНИЕ О ВСЕРОССИЙСКОМ КОНКУРСЕ на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда "Успех и безопасность"
Скачать положение
По результатам Всероссийского конкурса формируются и утверждаются рейтинги организаций, характеризующие уровень производственного травматизма, условий труда и организации работ в сфере охраны труда, соответствие квалификации специалистов по охране труда организации установленным требованиям, а также рейтинги субъектов Российской Федерации и входящих в их состав муниципальных образований, характеризующие эффективность системы государственного управления охраной труда.
Более подробная информация размещена на сайте
https://rusafetyweek.com/ в разделе "Конкурс".
Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на сайте
http://contest.rusafetyweek.com/contest/ssc21, заполнить электронные формы в соответствии с положением о конкурсе. Заявки принимаются до 6 августа 2021 года.
Подведение итогов конкурса и награждение победителей состоится в рамках Всероссийской недели охраны труда в сентябре 2021 года.
