Липецкие предприниматели узнали о методах подбора, удержания и привлечения персонала

09.02.2023

Липецкие предприниматели узнали о методах подбора, удержания и привлечения персонала Сохранить в коллективе ценных сотрудников — сложная задача, но ее решение обеспечит продуктивную деятельность компании. HR-решения для бизнеса, аналитику и тренды рынка труда обсудили в центре "Мой бизнес". Спикером мероприятия выступила Марина Качанова - директор Воронежского филиала HeadHunter,менеджер проектов по найму и привлечению массового персонала в сфере производства и аутсорсинга.

"Для того чтобы конкурировать на современном рынке труда руководителю компании важно уделять внимание лояльности сотрудников, ведь от их работоспособности и вовлеченности зависит эффективность работы компании. Проведя опрос среди сотрудников организации мы увидели, что их мотивирует не только материальная сторона, но и обратная связь с руководителем  по-прежнему важна и остается одним из действенных инструментов HR-политики" - отметила Марина Качанова.

В рамках мероприятия слушатели узнали о текущем состоянии российского рынка труда, существующих на нем трендах и особенностях, получили практические кейсы по построению корпоративной культуры в период кризиса.

Отметим основные тренды в работе с сотрудниками:
Автоматизация или цифровизация HR-процессов — стабильно самый популярный тренд в течение последних четырёх лет.
Обучение персонала, особый упор на диджитал — цифровые и информационные технологии быстро шагают вперёд. Персоналу помогают осваивать новые вводные и учат его с помощью всё тех же технологий.
Аналитика управления кадрами — анализ данных даёт возможность совершенствовать процессы внутри компании и принимать обоснованные решения.
Well-being, ESG, забота не только о сотрудниках, но и об обществе — компании стали более внимательны к людям и к окружающей среде во время и после пандемии.
Управление карьерой — работодатели становятся всё больше заинтересованы в развитии сотрудников и формируют для этого необходимую среду.
Шеринг персонала — всё чаще компании привлекают внешние временные ресурсы вместо набора персонала в штат. Это экономит время и бюджет.

Трансляцию вебинара можно посмотреть по ссылке: https://vk.com/video-26079174_456239481



Возврат к списку