Регистрация закрыта!
11 июня, с 11:00-12:00 состоится вебинар от компании "Альянс Консалтинг"
при поддержке РАНХ и ГС и администрации Липецкой области «Как противостоять снижению лояльности и продуктивности сотрудников в кризисных условиях».
Сверхурочная работа в битве за выживание компании и высокий уровень неопределенность – реальность текущего момента для многих компаний и стресс для сотрудников, снижающий мотивацию. Управлять лояльностью и вовлеченностью персонала на фоне рабочих перегрузок и неуверенности в завтрашнем дне не только можно, но и жизненно необходимо делать всем, кто хочет выиграть битву, не растеряв команду, особенно когда традиционные подходы не всегда применимы.
Участники вебинара узнают о маркерах, по которым можно определить мобилизационный потенциал сотрудников и допустимые границы нагрузки, а также приемы, которые позволяют сохранять и «встряхнуть» боевой настрой коллектива, когда «марш-бросок» затянулся.
Эксперт
|
|
Елена Неверова Руководитель и участник проектов по повышению производительности труда, внедрению систем оплаты труда, HR-сопровождению интеграции в ходе M&A, постановке и автоматизации HR-функций |
|
|
|
Ключевые вопросы:
§ Границы лояльности: на что готова ваша команда, а на что – нет
§ Как определить, насколько велик мобилизационный ресурс вашего коллектива
§ Как «растянуть» мобилизационный ресурс коллектива на более длительный срок
Полезные бонусы:
Участники получат скрининговый онлайн-опросник «Вовлеченность на удаленке», позволяющий сделать быстрый срез лояльности и вовлеченности команды в условиях удаленной работы.
Участие бесплатное!
Подробная информация о программе вебинара и форма регистрации по ссылке: https://all-cons.ru/events/anons/